UNIVERSIDAD DE LA SALUD Y ENSEÑANZA ADMINISTRATIVA Educación ejecutiva · Toluca
Capacidades Directivas 2026 · Sem. 2/5 722 113 9502
Directivos conversando sobre una negociación
Workshop 02 / VALOR

Negociación estratégica

Dejar de ceder margen: negociar precio, contrato y condiciones cuando su contraparte tiene más poder

UNSEA NEGOCIOSTOLUCA · 2026
DURACIÓN4 horas · un solo día
MODALIDADES
  • Presencial
  • Virtual
  • In-company
Grupos reducidos
Próximas aperturas ↗

Si cede margen en cada negociación, no es falta de carácter. Es falta de preparación.

Toda organización está negociando al mismo tiempo y desde una posición debilitada: revisión anual del T-MEC, alzas simultáneas de salario mínimo, tarifa eléctrica e insumos, y clientes que financian su operación con el dinero del proveedor. En ese entorno, la negociación es la palanca de rentabilidad más rápida y la única que no requiere inversión.

Preparar y conducir negociaciones de alto impacto con método y no con intuición: diagnosticar el poder real propio y de la contraparte, construir alternativas y variables más allá del precio, y salir con la preparación completa de una negociación real y pendiente de su empresa.

Líderes y tomadores de decisiones, directores, gerentes de área, subgerentes y jefaturas con personal a cargo.

ComercialComprasDirección generalCadena de suministroVentas
Duración · 4 horas, un solo día Grupos reducidos
79% de las empresas latinoamericanas reporta retrasos en los pagos Coface
1,245 emplazamientos a huelga en junio 2026, 67.6% por tabulador salarial El Economista
8% de las empresas recupera la totalidad de sus facturas por vía legal El Economista
  • Presencial
  • In-company
  • Virtual sincrónica

Fechas por confirmar.

Profesionales analizando información con tecnología
Una experiencia de aprendizaje aplicada.

La regla 20-40-40

20%Marco conceptual — lo mínimo indispensable para tener lenguaje común. No es una clase.
40%Caso y evidencia — discusión dirigida sobre una situación real, con datos de la industria mexicana y regional.
40%Aplicación a su empresa — el participante trabaja sobre su propia operación, no sobre un ejemplo genérico.

Cinco bloques, un entregable propio

A

Lo que cambió en la mesa

Revisión del T-MEC, costos que ya no se pueden trasladar y el diagnóstico de si se está negociando o solo administrando concesiones.

B

Preparación: donde se gana la negociación

Intereses frente a posiciones, mejor alternativa de cada lado, zona de acuerdo y diseño de la primera oferta.

C

Poder real y construcción de alternativas

Mapa de dependencia mutua y método para construir un plan B cuando aparentemente no existe.

D

Ampliar el pastel antes de repartirlo

Inventario de variables negociables más allá del precio e intercambios de valor asimétrico.

E

La conversación difícil

Solicitud de incremento con evidencia, cobranza sin ruptura y neutralización de tácticas de presión.

Carpeta de Preparación de Negociación

Documento de trabajo sobre una negociación real y pendiente: intereses de ambas partes, mejor alternativa estimada, zona de acuerdo y punto de retiro por escrito, ocho variables negociables además del precio y el guion de apertura.

100% sale con su carpeta de preparación completada
70% identifica variables negociables que no había considerado
60% define por escrito, por primera vez, su punto de retiro

Negociación estratégica

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